中国规模化
养猪
最需要的是什么?是人才。是什么样的人才呢？是饲养
管理
专家？是
猪病
防治专家？是营养专家？是育种专家？…都是，也都不是。中国规模化
养猪
最需要、最缺乏的是：真正懂得规模化
猪场
正规化管理的全能型场长！
中国是
养猪
大国，随着中国经济的快速发展，
养猪
业也在快速发展，而
养猪
业发展的必然趋势就是
养猪
产业化，也就是规模化
养猪
。散养户逐渐减少，规模化
猪场
越来越多；专业户及小
猪场
经过优胜劣汰，它们
猪场
的规模将越来越大；这是所有发达国家
养猪
业所走过的路，也将是中国
养猪
业发展的必然趋势。
为什么有的
猪场
寿命很短？为什么许多
猪场
在市场行情好的时候仍然盈利不多或不盈利、甚至于亏损，在市场行情不好的时候亏损很多,甚至于倒闭或转买？是饲养管理问题？是
猪病
问题？是市场问题?…都是，也都不是。关键的问题是，他们没有一个真正懂得规模化
猪场
正规化管理的全能型场长！
许多有远见的
猪场
老板及一些大型
养猪
企业的决策者们已经认识到了这一点。他们开始想方设法地从那些著名的管理较正规的规模化
猪场
或
养猪
公司挖掘人才。
众所周知，对于一个全球第一
养猪
大国来说，中国规模化
养猪
在
养猪
业中所占比例很低，而管理比较正规的规模化
猪场
或
养猪
公司就更少，导致目前以至于今后很长时期内，有丰富工作经验的真正懂得规模化
猪场
正规化管理的全能型场长奇缺！据调查了解，目前全国1200余个万头以上（基母500头以上）的大型规模化
猪场
当中，有一半以上的老板对主管生产的场长(或经理)都不太满意，也就是说他们不能胜任。那些中小规模的
猪场
（基母100-500头）就更不用说了。
真正懂得规模化
猪场
正规化管理的全能型场长奇缺的程度，从那些被挖来聘任的万头以上的规模化
猪场
场长月薪待遇方面可见一斑：一般地说，有1-2年规模化
猪场
管理经验的场长月薪1500-3000元；3-5年的3000-5000元；5年以上的5000-10000元；特大型
猪场
（或
养猪
公司）聘任的规模化
猪场
场长（或经理、总经理）年薪可达到10-50万元。
笔者从事规模化
猪场
管理工作二十余年，对场长的重要性深有体会。在从事规模化
养猪
技术咨询服务实践中，也经常遇到
猪场
老板求聘场长的事。本人一直不遗余力地做这项工作，曾培养出数十名规模化
猪场
场长，并为一些规模化
猪场
受托推荐合格的场长，今后将利用各种媒体平台继续做这项工作。
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