当然，需要改变就业观念的不仅仅是大学生们。在大学生争相竞争公务员、国企等体制内工作岗位时，类比于卖肉，养猪在人们的心目中仍然是个地位不高的活。很多父母对当前的就业形势并不了解，尤其是农村家庭，寄希望于“读书改变家庭命运”，盼望孩子毕业就拿高薪；如果孩子毕业去养猪，那不仅寒了他们的心，而且自己的面子也挂不住。城市父母则由于优越感和自尊心的驱使，更不愿意让孩子去养猪。广大父母如果不能正确对待孩子的选择，给孩子以选择和发展的自由，那就让孩子当“倚老族”吧！
从大学生“单个卖肉”到“集体养猪”，需要社会的掌声。因为时代在变化，如果还是抱着那种“行业尊卑”意识，就会出现公务员“热死”，民企“冷死”的极端现象。而之所以要为大学生从“单个卖肉”到“集体养猪”叫好，是因为社会应大力倡导“三百六十行行出状元”的观念，只有这样，才能让大学生各有所用，量才器使，促进社会和谐发展。
不过，对待大学生“集体养猪”的行为，有关部门也要多从信息上加以疏导，从制度上加以保障，让养猪者和不养猪者各得其所，平等享有发展红利！
