求解大学生就业三大困惑
北大杀猪毕业生：独树一帜创业路谱写“猪之歌”
就业率缘何“两头高中间低”?
从近几年调查数据来看，硕士毕业生的就业率持续低于本科生和博士生，主要原因有两方面：一是硕士研究生招生数量增长过快;二是学校的研究生培养目标与市场需求错位。”
长期以来，我国的硕士研究生教育主要是培养专业性技术人才和研究人才，而近年来，博士毕业生人数增长很快，专业性技术岗位和专业性研究岗位大多为博士毕业生所占据，硕士毕业生难以竞争类似岗位，而他们所学到的专业知识使其不愿意接受非专业性及应用实践性的工作岗位。
供求脱节，课程设置如何才能更合理?
《2012年中国大学生就业报告》指出，“中文”、“法律”、“新闻”、“信息管理”等文科专业由于就业率低，且薪资较低，不幸入选红牌和黄牌专业。又如前几年很热门的物流报关员、电子商务或目前正热门的金融分析师、网络营销师等，吸引了大批学生不顾一切的挤进这些领域，但真正有能力匹配者少之又少，导致供大于求。
北大杀猪毕业生：独树一帜创业路谱写“猪之歌”
李春玲说：“高校应考虑以市场需求为导向调整专业设置和教学内容，充分发挥高校在学科专业设置上的权利，教育者要更多地接触市场，更加及时地了解市场信息，学校和市场之间要更紧密地沟通结合。”
北大杀猪毕业生：独树一帜创业路谱写“猪之歌”
频繁跳槽，政策思路怎样调整?
“频繁跳槽反映出大学毕业生的就业能力和适应市场的能力和观念不够。”李春玲表示，“从深层次上讲，这说明我国的人才市场机制并不完善，还存在漏洞和缺陷。解决这个问题的关键在于要更加畅通就业信息渠道，使市场信息能够更流通、更开放，让学生能够更容易、更及时地获得。”
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