高颜值的负面效果
即使在大部分情况下，美丽会成为你的通关卡，但高颜值并不能保证一个一帆风顺的人生，有时它会带来反效果，甚至是麻烦。
高颜值也会遭到歧视
我们普遍认为姣好的面容是天生的职场竞争利器。电视剧中高颜值的白领们更是在潜移默化间这固了这一印象。然而不论是英俊的男性还是貌美的女性，都会遭到他人的嫉妒——一项研究表明，如果你的面试官和你性别相同，那你很有可能因为比他/她有魅力而被拒绝。
虽然俊朗的男性会被视为好领导，但是潜在的性别歧视会使女性很难进入领导层。因为周遭的人会倾向于认为她们的能力因美貌而被高估。而“头发长，见识短，美女都是头脑空空”的偏见有时也会影响老板对女性管理者的提拔。弗雷伏特和沃克指出瑞茜·威瑟斯彭所主演的好莱坞电影《律政俏佳人》就是这一论点的很好证明。
医生容易忽视漂亮的病人
令人更为担忧的是，长得漂亮或英俊可能不利于你的医疗护理。我们通常把面相、气色与健康联系起来。这就意味着，当长相漂亮的人生病时，人们不会认为有多严重。有研究表面，在处理病痛时，医生通常不太重视那些相貌出众人的病情。
真的会漂亮到没朋友
除此之外，伴随美丽而来的还有可能是孤独。例如，1975年的一项研究发现，人们在路上遇到漂亮的女性，通常会刻意躲开——这或许是出于尊重，但也让人际关系变得更疏远。“外在魅力可以在视觉上产生更大的力量，但是反过来，也让其他人觉得那个人难以亲近。”弗雷伏特说道。
有趣的是，知名在线相亲网站OKCupid近来报道称，与用户头像古怪、有瑕疵的人相比，头像完美无瑕的人更有可能找不到约会对象——或许因为前者在约会时不会给对方造成太大的压力。
美丽不是幸福通行证
所以，正如你所猜想的，美丽并不是幸福的通行证——虽然它会有所帮助。弗雷伏特和沃克强调，正如我们对美丽本身的理解一样，面容对人的影响都是表面上的，它绝不会渗入我们的血液之中。
“对于美丽，我们有一整套的文化标准，这套标准指引我们判定一个人是否有魅力——并且，借由同样的标准，我们开始将魅力与能力联系起来”，沃克如是说。从某种意义上讲，外表只是人们为了快速评价他人而走的认知捷径。
“但如我们走过的许多捷径一样，它并不一定能带我们达到目的地，也有可能让我们去往与之相反的地方。因此以貌取人也存在较高的风险”，沃克表示。
在面试中，外表的影响力很容易被降低——比如，如果人力资源部门在面试之前，提供更多有关面试者成就的信息给业务经理，那外表的影响力就会在面试当中明显降低。
最后，沃克指出，过度关注自身面貌本身就有害处，它可能让你产生过度的压力和焦虑，那些天生丽质的人也有可能产生类似的焦虑。沃克还指出，“如果你沉迷于外表，这很可能改变你的经历和人际交往。”虽然已是老生常谈，但是无论有多美丽，都不能弥补卑劣的品性。正如女作家多罗茜 帕克的那句至理名言：
“美貌浅及皮毛，丑恶深邃入骨。”