2009年03月07日来源：新华网
她们或依然在职，或已黯然离场，或风头正劲，或已成昨日传奇。但毫无疑问，她们中的每一位都在女性职场地位的变迁史上留下了自己独特的印记。
雅虎首席执行官卡萝尔·巴茨
在经过两个多月的苦苦寻觅之后，雅虎公司今年1月13日终于敲定接替辞职的杨致远担任公司首席执行官的人选——Autodesk公司前首席执行官卡萝尔·巴茨。对于这位雅虎历史上的首位女首席执行官，雅虎董事长罗伊·博斯托克的评点是：“巴茨正是雅虎董事会希望找到的理想人选，她是世界级的商业领袖人物。”
巴茨1948年出生于美国威斯康星州，母亲在她8岁时就离开人世。12岁时，巴茨因不堪父亲粗暴的教育而搬去和奶奶同住。
上大学时，巴茨由于家境贫寒不得不去咖啡厅打工赚取生活费。在大学里，她第一次写程序就被深深地吸引，后来又转学到威斯康星大学主攻计算机。大学毕业后，巴茨先后供职于明尼苏达矿务及制造业公司、数字设备公司和太阳微系统公司，她在43岁时来到软件公司Autodesk，任公司首席执行官。
巴茨工作勤奋努力。她曾因患癌做过乳腺切除手术，之后仅休息了4周就重返工作岗位。至于管理风格，她有一句名言可以概述：“我喜欢直来直去，我会告诉你我的感受。”
在巴茨任职的14年间，Autodesk公司的收入从不到3亿美元提高到15亿美元以上，公司股价上涨近10倍。
如此优异的业绩使得巴茨在硅谷赢得极高声望。2006年，她入选美国《财富》杂志“最具影响力的商界女性”。
尽管如此，由于巴茨此前管理的一直都是科技型企业，一些人对她能否做好以广告起家的雅虎“掌门人”仍持怀疑态度。对此，巴茨回应说，她欢迎挑战。如果她认为不可能扭转雅虎的形势，也不会接受这个职位。
她表示：“我不仅看中这个公司资产雄厚，坦率地讲，我能用得上我的管理技巧。我喜欢领导，喜欢管理，也喜欢作决定。”
惠普前首席执行官卡莉·菲奥莉娜
对于美国人来说，卡莉·菲奥莉娜不仅仅是一位首席执行官，她还是一种标志和符号，很多人把菲奥莉娜的成功看成是争取女性与男性拥有平等机会的胜利。
菲奥莉娜生于1954年，中学毕业后进入斯坦福大学攻读中世纪历史，获得学士学位。之后，她又获得了市场学硕士学位和麻省理工学院理科硕士学位。
纵观菲奥莉娜的职场生涯，无论是美国电话电报公司、朗讯，还是惠普，只要是她曾效力过的地方就会留有辉煌的一页。她是第一位掌管道琼斯工业指数公司的女性，曾连续3年位列美国《财富》杂志“最具影响力的商界女性”榜单首位。
菲奥莉娜1999年到惠普公司担任总裁兼首席执行官。2002年，她一手促成了惠普对康柏的并购。交易金额多达250亿美元的并购成就了IT行业历史上一次巨无霸级别的并购，但她本人却为此付出了沉重代价。这起并购遭到惠普创办人之子的强力反对，且惠普与康柏合并后，股价与获利表现不如预期，菲奥莉娜在惠普的地位和声威遭到重创，最终导致她于2005年黯然离职。
在离开惠普两年后，菲奥莉娜推出自传《勇敢抉择》。书中，她描述了自己职场的磨难，畅谈她的成功与失败，艰辛与勇敢。在谈及惠普的部分中，菲奥莉娜认为，对于惠普而言，她只是一个从公司外部聘请的首席执行官，在一个男性文化占主导地位的公司里，女性身份是如此扎眼。公司视工程师为生命源泉，而她却是个营销专家。
“接受挑战，去做不同的事情”是菲奥莉娜的信条，她也的确在离开惠普后找到了另外一个证明自己价值的地方。
菲奥莉娜成为代表共和党出马角逐加州参议员呼声极高的人选。但就在她摩拳擦掌准备进军政坛之际，却传出她被诊断出罹患乳腺癌的消息。手术后，她会好好休养，未来几个月会尽量减少公开活动及长途飞行。
亿贝首席执行官梅格·惠特曼
作为全球最大拍卖网站的首席执行官，亿贝总裁兼首席执行官梅格·惠特曼在美国《财富》杂志2004年度“最具影响力商界女性”榜单出炉时，击败惠普女掌门卡莉·菲奥莉娜，成为2004年全美商界最熠熠生辉的女性。
惠特曼获此殊荣可谓实至名归。一个原本名不见经传的小公司，在惠特曼掌舵之后取得了出人意料的成功。亿贝在美国创立了一种全新的网上拍卖市场模式，并且相继在全球许多国家取得成功，是有史以来成长最迅速的企业之一。
惠特曼1956年生于纽约，17岁考入美国普林斯顿大学，立志做一名医生。但是在发现了自己的商业潜能后，她果断放弃从医理想，改修经济学，大学毕业后又到哈佛商学院读MBA。
乐观豁达的处世态度、聪明善学的个人能力加上名声显赫的学历背景，惠特曼职场一路顺利。1997年年底，她接到硅谷一家著名猎头公司的电话，询问她是否感兴趣出任一家拍卖网站的首席执行官。惠特曼起初并没有在意这个名叫亿贝的小网络公司，但通过亲身体验网上拍卖的乐趣后，她迅速做出判断：网上拍卖和在线交易具有无穷潜力。
除了对未来的准确预见，惠特曼还有放手一搏的勇气。她排除众议毅然以15亿美元收购经营线上交易付费系统的PayPal公司。当时很多人都认为她买贵了，但事实证明了惠特曼预见的精准。
惠特曼承认，自己作为全职女性也经常被带孩子等家庭问题搞得手忙脚乱，甚至失控。但她认为，女人获取权力不仅意味着职位的升高和金钱的增多，重要的是有更多的自由去选择。惠特曼说她选择的是刺激、挑战和乐趣。
惠特曼近来逐渐涉足政治活动，积极帮助共和党总统候选人麦凯恩竞选，但后者败给民主党人奥巴马。去年，她离开已服务了10年的亿贝，打算竞选美国加利福尼亚州州长。
惠特曼商界业绩辉煌，但从未谋求过公职，她寄望选民看中她的企业经营才干，把她送上加州州长宝座。因为加州财务状况长年不佳，需加以整顿。惠特曼在参选书面声明中说：“加州面临前所未有的挑战，经济疲软、失业严重、预算赤字失控。但加州可以更好，我绝不能坐视加州失败。”
百事首席执行官英德拉·诺依
美国饮料巨头百事公司2006年8月14日宣布，任命在印度出生的英德拉·诺依接替行将退休的史蒂夫·赖内蒙德，出任公司下任首席执行官。
百事公司公布任命后，分析人士尽管有些吃惊，但并不意外。就如美国《饮料文摘》编辑和出版人约翰·西谢尔所说，这次任命让人吃惊，但“很有道理，诺依不仅是异常有才华的执行官，还是英明的战略家”。
诺依1955年出生，她在印度长大，事业也是在那里起步，在印度担任强生公司的产品经理。在美国耶鲁大学获得硕士学位后，诺依1986年至1990年间供职于美国摩托罗拉公司，任战略规划师。1990年至1994年间，她转任瑞士跨国集团战略ABB公司]]战略负责人。1994年加入百事公司，并从2001年起担任公司全球总裁和首席财务官一职。
百事公司将诺依描述为公司重新整合的规划者。她参与了公司多项重要重组计划，如改变与肯德基、必胜客等快餐店的捆绑销售方式，将百事瓶装公司成功上市，收购Tropicana果汁公司和Quaker Oats公司等。
诺依的前任赖内蒙德也盛赞诺依，认为让百事转型的业绩说明了她的能力。他说：“在我担任首席执行官期间，她一直是无价的伙伴和同盟。她不仅和我们一起预测市场，还起草战略蓝图。她有精明的才能，能把富有洞察力的想法和计划付诸实施。”
而诺依上任后的卓越业绩证实了百事用人的眼光。2006年起，诺依连续3年跻身《财富》杂志评选的“百名最具影响力女性”，并且两次荣登“最具影响力商界女性”榜首。