短缺元素定律与管理

　　一百五十年前，德国伟大的农学家Liebig发现了植物生长过程中的短缺元素定律。这个理论有五点内容：

　　1．任何一个植物的生长都需要一定的元素，例如：钾、氮、磷酸等。

　　2．在某一个时期，植物缺少的只是某一种元素。这个元素被Liebig称为短缺元素。

　　3．只要增加这个短缺元素，植物会有一轮新的生长，人们不必去做任何其它的事情，植物就能依靠自己的自我组织能力成长。

　　4．不缺少的元素即使增加再多对植物的生长也没有用处。通常会有负作用，例如太多的磷酸会烧坏植物等。

　　5．短缺元素永远在变化当中：在补足了原来所缺的元素之后，总会有新的短缺元素产生。

　　经过实践证明短缺元素这个自然规律可以指导我们管理企业：管理者最重要的任务，是发现自己企业在某一个时期内的短缺元素，集中所有的力量解决它。大部分的管理者在都在追求各个方面的完美，却几乎没有力量花在自己最短缺的地方。或者一个管理者找到了一个让他取得阶段性成功的短缺元素，就以为这是一个不会改变的成功之道。而事实上，一个让我们取得阶段性成功的原因在最成功的时候就开始不再重要。

管理就是不停地寻找并补充你的短缺元素。