把公司搬到西雅图，我花了一些时间向每个人说明我的想法。不过实际上到最后除了我的秘书之外，每个人都同意了搬迁。阿尔伯克基有它的优点，气候温和，是个好地方，因此说服人们费了我很多口舌。
不过搬迁的时候每个人都对自己的工作很投入，而且我们工作背后的确也有激动人心的事情。因此，我基本上说服了所有的人随我搬迁，我的秘书露金是个例外。但是在西雅图我们的确能雇用到更好的员工，特别是在史蒂文加入进来之后，我们的员工水平大大提高了。
我们雇用的员工向来都是刚刚毕业的学生。只有极少的几个进公司时是有工作经验的。但是我们的原则是大多数开发人员都要头脑清醒地进入公司，没有受到过别人的方法的影响，能够很好地掌握我们软件开发的主旨，并且把精力放在我们认为是关键的问题上面。
——美国国家历史博物馆史密斯兰计算机、信息与社会部主任戴维·阿里森对比尔·盖茨的访问
背景分析
1977年，微软原来租赁的4个房间已经无法容纳这家公司，他们决定搬家，后来选中了阿尔伯克基市双圆中央大楼8楼的一套房间作为公司新址。当时他们一共6个年轻人。盖茨的第一任秘书是个年轻的女大学生，除了自己分内的工作，对其他事情都不闻不问。比尔·盖茨深切感到，需要一位热心肠且能事无巨细地把后勤工作揽下来的总管式女秘书。不久，盖茨的第二任女秘书露金上任了。
在到微软公司工作时，她已42岁了，并且是4个孩子的母亲，而比尔·盖茨当年才21岁。她以一个成熟女性特有的缜密与周到，成了微软公司的后勤总管，负责发放工资、记账、接订单、采购、打印文件等。当微软公司决定迁往西雅图，露金因为丈夫在阿尔伯克基有自己的事业不能走，盖茨和其他员工对她留恋不已。临别时盖茨握住露金的手动情地说：“微软公司为你留着空位，随时欢迎你来!”
三年后的一个冬夜，露金为了微软公司，说服丈夫举家迁到了西雅图，继续为公司效力。
行动指南
企业确实需要规矩，但规矩中的第一条就是尊重个人，如果把这一条规矩做好了，一切也就好办了。