他们部门是一个有50来人的生产部门，他们的领导（生产部门一把手）对员工的管理是象管理机器一样管理他们，各处安装了很多监控器摄像头，监控他们有没有做错，有没有偷懒，等等。当有问题需要帮助、汇报时，让你带着答案去汇报。说领导比较忙，只做选择题，不做问答题。
我只问了二个问题；
一对员工的技能培训如何进行的？朋友答基本没有技能培训。
二是如果你们也不会，如何找答案？朋友说领导让自己去想办法。
我不知道该如何答复朋友的困惑。
如果是你，你会如何答复？
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