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3）圈舍必须保持清洁干燥，否则发现一次罚20元。
5其他生产人员
5.1 兽医人员 定员1人。
5.1.1 职责
　　1）协助生产厂长，制定场内各阶段猪群的免疫程序，并监督、协助各舍生产人员严格按免疫程序进行免疫。
2）协助场长做好母猪的孕检工作。
　　3）每天要认真观察各猪群的状况，发现问题及时处理上报，对病死猪必须进行剖检，查明原因。并安排挖坑深埋。
4）对各舍出现的病猪要及时诊断，写出治疗方案。
　　5）监督场内所有人员必须洗澡、更衣进场。监督并协助各舍完成每周2次的消毒工作。
　　6）协助生产场长组织种猪测定和后备猪选留工作。
5.1.2 计酬办法
　　生产人员工资的平均数。种公、母猪、育肥猪成活率按99% 计算（种公猪、母猪包括非正常淘汰数）每少死一头奖励10元，多死一头罚10元。哺乳仔猪成活率按88%计算，保育猪成活率按 96%计算，少死一头罚款2.5元，多死一头罚款2.5元。生长猪成 活率按照99%计算，少死一头奖励5元，多死一头罚5元。死猪外扔发现一次罚10元。
5.2 饲料生产人员 定员4人。
　　1）职责：根据各猪群的需要量，保证库存成品料充足。秋、冬、春季能保证用3～4 d，夏季2～3 d，保证质量，做到不发霉、不变质、配料计量准确，饲料搅拌均匀。
2）严格根据操作规程操作，不符合质量要求的原料坚决不　　用。协助维修人员做好设备的保养及维修工作。确保饲料生产正常运行。
3）计酬办法：每加工1 t成品料计15元。

5.3 统计人员 定员1人。
　　1）职责：负责猪只转入、转出、产、配、销、死亡（必须见到
死猪方能算数）的统计记录，手续必须齐全，对淘汰猪要注明正常与非正常（由生产场长定）。每周报销售场长一次生产报表，每月一盘点，数量清楚，准确无误。负责数据处理和档案管理工作。
2）计酬办法：原则上统计人员只发基本工资。
5.4 场长职责、计酬
1）负责猪场全面工作，脚踏实地，追求完美；
　　2）集思广益，团结自律，经常深入生产一线，及时解决问题，总结经验，完善管理措施；
3）加强政治思想工作，教育员工德才兼备，以德为先；
　　4）负责落实场规场纪，协调各部门的关系，使全场上下一条心，认真完成生产计划和利润指标
　　5）严格按照生产程序和各项技术要求，对生产进行科学系点击下一页更精彩

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